Luego de reunión sostenida
entre los comisionados por parte de los trabajadores y servidores públicos de
la Nueva Ese Hospital Departamental San Francisco de Asís y por la Nueva Ese el
interventor y representante legal Cesar
Augusto Ramírez Montoya, el sub gerente asistencial Manuel Ruiz y la sub
gerente administrativo Brinnay Córdoba Rodríguez; actuando como garantes, la Defensoría
del pueblo, Procuraduría regional, el presidente de la Cut y representantes del
Comité por la Dignidad y Salvación del
Choco, con el fin de levantar la anormalidad que se adelanta en el principal
centro asistencial en salud con el cuenta el departamento del Choco desde el
pasado 24 de enero del año en curso.
Los trabajadores tras
conocerse la asignación en cuantía de Dieciocho mil Novecientos millones Ciento
ochenta y nueve mil seis cientos seis pesos ($18.900.189.606) para el pago de
la deuda laboral a los trabajadores, servicios públicos y ter ceros
respectivamente, en un voto de confianza decidieron levantar la medida de la
anormalidad laboral, bajo los siguientes compromisos:
Por parte de la administración la Super Intendencia atreves del Interventor
Cesar Augusto Ramírez Montoya se comprometió a:
1.
A corregir los proyectos
2.
Dotar de insumos, material medico Quirúrgico,
hemo derivados, reactivos de laboratorios,
entre otros
3.
Gestionar la venta de servicios de manera
eficaz mediante la facturación electrónica
4.
Incrementar la facturación mensual y radicarla
dentro de los términos establecidos
5.
Gestionar la recuperación de la cartera,
especialmente las deudas con la EPS
6.
Cancelar los honorarios a los trabajadores y
servidores públicos el mes de junio con los ingresos del mes de julio etc
7.
Socializar a los trabajadores el plan de acción
presentado a la super intendencia nacional de salud
8.
Crear un grupo de funcionarios para el análisis
del plan de acción y la superación de los hallazgos
9.
Presentar a los trabajadores y servidores públicos
un informe mensual de la gestión realizada durante cada mes
10. Crear
un comité de gestión humana
11. No
tomar represalias, retaliación o persecución en contra de ningún trabajador y
servidor publico por su participacion en la anormalidad laboral.
Por su parte los trabajadores se comprometieron a:
1.
Levantar en forma inmediata la anormalidad
laboral, una vez suscrita el acta de acuerdo
2.
Los trabajadores y servidores públicos se reservarán
el derecho de retomar la anormalidad laboral, ante el incumplimiento de algunos
de los compromisos por parte de la administración
3.
Los trabajadores se comprometen a coadyuvar al interventor,
Cesar Augusto Ramírez Montoya, en las gestiones para las cuales les llegase a
convocar
4.
A continuar laborando con la responsabilidad de
siempre y a informar de manera oficial cuando se enteren que se este
presentando irregularidades en la prestación de los servicios y cobro de los
mismos.
El documento fue firmado por Cesar
Augusto Ramírez Montoya, en representación de la Super Intendencia Nacional de
Salud y por parte de la comisión de los trabajadores y servidores públicos
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