En un acto histórico que fortalece los lazos entre la
administración de la Universidad Tecnológica del Chocó y las asociaciones
sindicales, se ha protocolizado el Acta Final de Acuerdos y Desacuerdos de la
Negociación Colectiva para el período 2024-2026. Las partes involucradas en
este proceso, representando a la Asociación Sindical de Profesores
Universitarios -ASPU-, SINTRAUNICOL Subdirectiva Quibdó, SINTRAUTCH,
ASEMTRA-UTCH, SINTRAUNAL Subdirectiva Chocó, y la administración de la
universidad, acordaron un marco que regirá las relaciones laborales durante los
próximos tres años.
Este acuerdo, producto de la negociación colectiva del
Pliego de Solicitudes Unificado 2024-2026, representa un paso significativo
hacia la consolidación de un ambiente laboral justo y equitativo para los
empleados docentes y no docentes de la institución. La firma tuvo lugar el 20
de diciembre de 2023, en Quibdó, Chocó, y contó con la participación de
representantes y negociadores de ambas partes.
En el marco de este acuerdo, se celebran diversos logros que
buscan fortalecer la calidad de vida laboral y académica en nuestra Universidad
Tecnológica del Chocó, fomentando así el crecimiento sostenible de la
institución.
Entre ellos la ampliación de cupos para cualificación de los
administrativos, el Reconocimiento por labores destacadas, retiro laboral
asistido, fortalecimiento de la política de equidad de género, formalización
laboral y estímulo para capacitación, entre otros.
Estos logros reflejan el compromiso conjunto de la
universidad y las asociaciones sindicales con la mejora continua y el bienestar
de la comunidad universitaria, marcando un hito en la construcción de un
entorno académico y laboral sólido y colaborativo.
Este acuerdo es un testimonio de la voluntad de todas las
partes para trabajar conjuntamente en la construcción de un entorno académico y
laboral que fomente la excelencia, el respeto y la colaboración, sienta las
bases para el fortalecimiento continuo de la Universidad Tecnológica del Chocó
en los próximos años.
